概要

雇用管理制度（評価・処遇制度、研修体系制度）の導入等を行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業に対して助成するもので、雇用管理改善を推進し、人材の定着・確保を図ることを目的としています。

このうち介護関連事業の場合は、健康づくり制度や介護福祉機器の導入も助成対象となります。

健康・環境・農林漁業等の事業の例

農業、林業、漁業、健康、環境、情報通信業、運輸業、開発研究、スポーツ、健康教授業 、スイミングスクール、テニススクール、医療、福祉、廃棄物処理業、ごみ処分業、これらに関連するモノづくり

受給要件

①健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業

1. 評価・処遇制度の導入　・・・・40万円
2. 研修体系制度の導　・・・・30万円

②介護関連事業

1. 評価・処遇制度の導入　・・・・40万円
2. 研修体系制度の導入　・・・・30万円
3. 健康づくり制度の導入　・・・・30万円
4. 介護福祉機器の導入等　・・・・導入に要した費用の１／２（上限300万円）